哈尔滨猎头公司瞄准行动
据了解，“猎头公司”瞄准的是那些人才市场上难觅的高级人才。它的出现无疑促进了人才的流动，是人才中介服务的一种有益的补充。“是金子总会发光的”，如果你是“千里马”，而又苦于没有“伯乐”，说不准哪天，“猎头”就会来到了你的身边，为你推荐一份你所向往的工作......[详细]
关于拓培猎头公司
哈尔滨拓培人力资源顾问有限公司是中国第一代专业的人才顾问公司自1997年成立以来，连续十几年来已成功地为众多在中国经营的跨国公司、欧美外资公司、香港公司以及有一流实力的国内公司等各类具代表性的中外著名企业提供了优良的人才寻访服务。经过多年在人才行业的经营，我们积累了丰富的人才信息资源，形成了一套高效快捷和专业性的运作模式，培养了一批经验丰富的顾问团队，使我们在猎头服务方面具有很大的行业竞争优势，在行业中享有很好的声誉...... [详细]
哈尔滨猎头公司的规划原则
首先是规划应当明确，即规划的内容要具体要有时间进度表诚如我们提出绩效考核的目标的“SMART”原则，即具体的、可测量的、可达到的、现实的、有时间限制的五大要素同时能用甘特图明确地表示进行的周期。有条件的话应当针对每一特定项目指定项目负责人，实施项目管理制度。其次是规划必须完整。规划必须科学地充分考虑到大、小环境的变化...... [详细]
哈尔滨猎头公司是挖“千头万绪”的社会关系
高级人才为何走俏到甚至需要跨行挖角？据业内人士介绍，一是合格的市场高级人才并非短期就能培养出来，他们通常需要10年以上高强度的实战工作经验积累，目前在哈尔滨这种人才很少；二是好的高级人才，被看中的是他的企业管理经验和市场策划能力，跨没跨行其实并不重要；三是高级人才通常都有广泛的人脉，挖来一个高级人才，实际上是挖来“千头万绪”的社会关系......[详细]
