随着“职业规划”“跳槽”这些词语在现代职场中出现的频率不断增高，“猎头”一跃成为各类企业寻求发展和专业人士职业生涯中不可或缺的角色。大公司中高层另谋高就、海内外高级人才进入民企担当重任，很多都和猎头公司的作用相关。在国外以及北京、上海、深圳等经济最发达地区，猎头公司已经成为市场配置中高级人才的主流力量。猎头机构和人才猎取市场是否成熟，也是衡量当地人才环境的一个指标......[详细]
泉州拓培人力资源顾问有限公司是中国第一代专业的人才顾问公司自1997年成立以来，连续十几年来已成功地为众多在中国经营的跨国公司、欧美外资公司、香港公司以及有一流实力的国内公司等各类具代表性的中外著名企业提供了优良的人才寻访服务。经过多年在人才行业的经营，我们积累了丰富的人才信息资源，形成了一套高效快捷和专业性的运作模式，培养了一批经验丰富的顾问团队，使我们在猎头服务方面具有很大的行业竞争优势，在行业中享有很好的声誉...... [详细]
首先是规划应当明确，即规划的内容要具体要有时间进度表诚如我们提出绩效考核的目标的“SMART”原则，即具体的、可测量的、可达到的、现实的、有时间限制的五大要素同时能用甘特图明确地表示进行的周期。有条件的话应当针对每一特定项目指定项目负责人，实施项目管理制度。其次是规划必须完整。规划必须科学地充分考虑到大、小环境的变化...... [详细]
“那几家上市公司基本都没单子过来做了。”最近，麦斯特人才机构泉州区的猎头向先生很是头疼，一直为几家上市鞋服企业服务的他，年底生意惨淡。猎头公司一份简历就能卖到上万元的火爆行情时代早已不复存在，随之而来的是众多小型猎头公司的倒闭。一位业内知情人士透露，像英博等小型猎头公司已经处在倒闭边缘，泉州地区，一个月关门的就有十几家......[详细]
