在国内发达城市，年收入十万元以上的职场人士才可能会被猎头公司盯上，成为其“狩猎”的对象，而在昆明，这个标准是六万元。虽然起点偏低，但并没有带来昆明猎头业务的繁荣，一些猎头公司甚至做好了“过冬”的准备。王先生在某房地产公司做项目总监已有三年时间，因为公司项目缩减导致王先生收入下降，为了能够换一个更好的发展环境，王先生联系到了一家猎头公司......[详细]
昆明拓培人力资源顾问有限公司是中国第一代专业的人才顾问公司自1997年成立以来，连续十几年来已成功地为众多在中国经营的跨国公司、欧美外资公司、香港公司以及有一流实力的国内公司等各类具代表性的中外著名企业提供了优良的人才寻访服务。经过多年在人才行业的经营，我们积累了丰富的人才信息资源，形成了一套高效快捷和专业性的运作模式，培养了一批经验丰富的顾问团队，使我们在猎头服务方面具有很大的行业竞争优势，在行业中享有很好的声誉...... [详细]
首先是规划应当明确，即规划的内容要具体要有时间进度表诚如我们提出绩效考核的目标的“SMART”原则，即具体的、可测量的、可达到的、现实的、有时间限制的五大要素同时能用甘特图明确地表示进行的周期。有条件的话应当针对每一特定项目指定项目负责人，实施项目管理制度。其次是规划必须完整。规划必须科学地充分考虑到大、小环境的变化...... [详细]
唐骏“学历门”牵出了一系列后续新闻：大批官商被曝出是唐骏校友、许多网友将自己的个人教育资料信息改为“美国西太平洋大学”或“美国克莱登大学”（引用钱钟书名著《围城》男主角方鸿渐）以示笑侃、韩寒自曝学历“造假”。唐骏事件在人力资源业界也引出了意想不到的后果，据《东方今报》报道，唐骏的学历让业界风声鹤唳北京上海等外企比较密集的地区猎头公司的雇前背景调查业务量较以前明显增加......[详细]
