杭州猎头公司的空间到底有多大
来自各方面的分析显示，对猎头来说，目前，杭州还只是一个潜在市场，它们活动的空间未必会很大。杭州企业对猎头服务的需求还不太大是其中主要原因。猎头要受到杭州企业的信任并不容易。杭州拓培猎头公司认为，猎头相当于媒人的角色，它在推荐人才时，会对人才进行包装。有一些服务水平不够高的公司，它更多地关心交易，而不是企业的需求......[详细]
关于拓培猎头公司
杭州拓培人力资源顾问有限公司是中国第一代专业的人才顾问公司自1997年成立以来，连续十几年来已成功地为众多在中国经营的跨国公司、欧美外资公司、香港公司以及有一流实力的国内公司等各类具代表性的中外著名企业提供了优良的人才寻访服务。经过多年在人才行业的经营，我们积累了丰富的人才信息资源，形成了一套高效快捷和专业性的运作模式，培养了一批经验丰富的顾问团队，使我们在猎头服务方面具有很大的行业竞争优势，在行业中享有很好的声誉...... [详细]
杭州猎头公司的规划原则
首先是规划应当明确，即规划的内容要具体要有时间进度表诚如我们提出绩效考核的目标的“SMART”原则，即具体的、可测量的、可达到的、现实的、有时间限制的五大要素同时能用甘特图明确地表示进行的周期。有条件的话应当针对每一特定项目指定项目负责人，实施项目管理制度。其次是规划必须完整。规划必须科学地充分考虑到大、小环境的变化...... [详细]
杭州猎头公司一半业务来自农业
有媒体报道反映农业企业难招专业人才。没想到，农业高级人才的供应紧张，却给予专职 “挖人”的猎头公司以新商机。杭州一家猎头公司负责人表示，春节至今，在公司接单的 “挖人”业务中，农业企业所占比例超过50%，远远高于往年热门的IT行业和房地产行业。不仅高级农技专家缺乏，农业产业营销、质量监管方面也急需人才......[详细]
