上海市中介行业协会公布的上海市人才服务业销售额数据显示：2003年上海人才服务业实现营业额40亿元，2004年实现销售额65亿元，较2003年增长了62.5%，2005年实现销售额105亿元，较2004年增长了61.5%，2006年实现销售额156亿元，较2005年增长了48.6%，近三年行业平均增长率始终保持在50%以上......[详细]
上海拓培人力资源顾问有限公司是中国第一代专业的人才顾问公司自1997年成立以来，连续十几年来已成功地为众多在中国经营的跨国公司、欧美外资公司、香港公司以及有一流实力的国内公司等各类具代表性的中外著名企业提供了优良的人才寻访服务。经过多年在人才行业的经营，我们积累了丰富的人才信息资源，形成了一套高效快捷和专业性的运作模式，培养了一批经验丰富的顾问团队，使我们在猎头服务方面具有很大的行业竞争优势，在行业中享有很好的声誉...... [详细]
首先是规划应当明确，即规划的内容要具体要有时间进度表诚如我们提出绩效考核的目标的“SMART”原则，即具体的、可测量的、可达到的、现实的、有时间限制的五大要素同时能用甘特图明确地表示进行的周期。有条件的话应当针对每一特定项目指定项目负责人，实施项目管理制度。其次是规划必须完整。规划必须科学地充分考虑到大、小环境的变化...... [详细]
受累金融风暴，全世界范围内众多知名企业的倒闭，使许多顶尖金融人才一夜间失业。重新寻找工作以及更多企业招贤纳才需求的集中爆发，催热了猎头公司生意。据了解，曾供职于华盛顿互惠银行的金融高端人才已被上海猎头公司以百万年薪“捕猎”，即将赶赴我市一房企巨头出任投融资业务总裁。金融危机下供需两旺的人才商机，让上海市内各家猎头公司卯足了干劲......[详细]
