首先是规划应当明确。 即规划的内容要具体，要有时间进度表，诚如我们提出绩效考核中的目标的SMART原则，即具体的、可测量的、可达到的、现实的、有时间限制的五大要素。同时能用甘特图明确地表示进行的周期。有条件的话应当针对每一特定项目指定项目负责人，实施项目管理制度。其次是规划必须完整。规划必须科学地充分考虑到大、小环境的变化......[详细]
湛江拓培人力资源顾问有限公司是中国第一代专业的人才顾问公司自1997年成立以来，连续十几年来已成功地为众多在中国经营的跨国公司、欧美外资公司、香港公司以及有一流实力的国内公司等各类具代表性的中外著名企业提供了优良的人才寻访服务。经过多年在人才行业的经营，我们积累了丰富的人才信息资源，形成了一套高效快捷和专业性的运作模式，培养了一批经验丰富的顾问团队，使我们在猎头服务方面具有很大的行业竞争优势，在行业中享有很好的声誉...... [详细]
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自古以来，举荐贤能被视为一种良好美德，然而近年来，随着“猎头”这个词使用的次数越来越多，人们意识到，为企业举荐人才已经变成了一种纯粹的商业行为，实际上，“猎头”目前已经发展成一个“行业”，成为经济生活中不可或缺的东西。但猎头究竟都是些什么样的人？记者近日就此进行了采访。总之，以上情况并不稀奇，一些人通过猎头找到了自己理想的工作，而另一些人则把猎头的工作看成一种骚扰......[详细]
